Bilde av person foran Belbinsirklene

Belbin for
personlig utvikling

Belbin for
teamutvikling

Belbin for
ledelse og veiledning

Belbin for
onboarding

Belbin for ledelse og veiledning

Ledelse handler om å oppnå resultater gjennom andre. Det får du bare til om du kjenner folkene dine. Belbins metode og analyseverktøy gir deg en uovertruffent støtte for praktisk ledelse og oppfølging av medarbeidere.

Med Belbin får du dokumentert hva teammedlemmene er gode til, hvilke talenter som finnes, hvordan de takler utfordringer og hverandre, samt evnen til å få ting unnagjort.
Denne kunnskapen benytter du til å:

 

  • veilede dine medarbeidere ut fra en konkret beskrivelse av kvaliteter og potensial
  • fordele oppgaver og ansvar optimalt for å sikre involvering og eierskap
  • mobilisere styrkene og få ut den enkeltes potensial
  • avgjøre hvem som skal delta i ulike faser i et prosjekt
  • avgjøre hvem som har kvalitetene for å takle kravene i en bestemt rolle
  • se og forstå hvorfor team ikke lykkes som forventet
  • forutse og forebygge konflikter som hindrer fremdrift og ødelegger resultatene
  • følge opp og bruke tiden der det trengs som mest
report icon Se eksempel på rapport for samspill i par her
Rapport ikon Se eksempel på rapport for egnethet i stilling her

Hva leter du etter?

Belbin på 1-2-3

Introduksjonshefte til Belbin

Last ned gratis

LAST NED

Arbeidsbok for tettere kommunikasjon og samarbeid

En arbeidsbok for deg som vil arbeide med utvikling av eget team

Last ned gratis

LAST NED

Lær alt om Belbins teamroller

Fagkompendiet i helt ny utgave

Last ned gratis

LAST NED

Belbin som lederverktøy